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快速成长成团,游戏策划新人为何入职就要做个MiniGame?

快速成长成团,游戏策划新人为何入职就要做个MiniGame?

入职第一周,让游戏策划新人先做个MiniGame,不是“玩票”,而是用最短路径跑通从创意到上线的全流程。这一步像搭建“训练型样板间”:可控、可复用、可度量,帮助新人在有限时间里拿到真实成果与复盘素材,实现快速成长成团。